国民年金可以不交吗_国民年金价格查询

1.日本遗族年金可以拿多久

2.如何查退休工资

3.很急！算是倾我所有分数了！关于领事馆的流程，办理周期和价格。

4.在韩国留学生保险查询

5.日本国民年金不交影响签证吗

6.日本平均每人每年交多少保险费

hi,发问者您好：您不必去管上面那个条文要怎么解释，直接问您一个问题：请问您有收到劳保局的国民年金缴费单吗？如果你从来都没有收到过国民年金的缴费单，那表示你根本没有参加国民年金的资格。既然没有参加国民年金的资格，当然在满65岁的时候也不会领到国民年金。如果你有收到国民年金的缴费单，也都有准时缴过国民年金保费的话，你才有领国民年金的资格。

参考资料

日本遗族年金可以拿多久

日本年金制度是日本长期发展并在第二次世界大战之后逐渐确立起来的养老制度。日本年金制度分为“公的年金”(即“公共年金”)和“私的年金”两种。日本的“公共年金”制度是包括自营业者和无工作者在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的“国民皆年金”的框架。“公共年金”是指国民年金、厚生年金和共济年金。

国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。参加国民年金的对象主要有三类：第一号被保险者为自营业者、农业人员、学生等；第二号为加入厚生年金的私营企业职工、加入共济年金的公务员等；第二号被保险者的配偶(20岁以上60岁以下、年收入不满130万日元者)作为第三号被保险者无须交纳保险费。1961年以自营业者对对象的国民年金制度开始实施。1985年修改后的国民年金制度设立了所有国民享有的基础年金。随着日本经济的发展变化以及人口老龄化问题等，《国民年金法》几经修改，仍未达成共识。国民年金的2/3来自第一号和第二号被保险者所缴纳的保险费，1/3由国库补贴。根据日本厚生省的统计，截至到2007年3月底，加入国民年金的人数为7038万人，其中第一号被保险者为2123万人，第二号被保险者为1079万人，第三号被保险者为3836万人。

厚生年金就是指在私营企业、工厂、商店、事务所等工作的职工所加入的年金制度。厚生年金的加入者同时加入国民年金。原则上，以上企事业单位只要有5人以上的正式职工，就必须加入厚生年金。由于厚生年金保险的涵盖面非常广泛，因而，厚生年金与国民年金一起成为日本公共年金制度的两大支柱。但与国民年金不同的是，厚生年金保险费用是根据职工收入来确定缴纳的比例，也就是说，厚生年金与职工收入成正比。如2005年度的保险费率为总报酬的14.288%，劳资双方各负担一半。保险费率每年提高0.354%，至2017年固定为18﹒3%。

共济年金就是指公务员等所加入的制度。各类公务员(国家公务员、地方公务员、私立学校教职工)在加入共济工会后成为该工会的会员，同时也成为国民年金的被保险者。厚生年金和共济年金合称为雇员年金，家庭主妇无须缴纳雇员保险费用，满65岁即可领取雇员年金。从以上可以看出，日本公共年金制度几乎覆盖了全部日本人口，这也就是所谓的“国民皆保险，国民皆年金”。

企业年金和个人年金被称为“私的年金”。企业年金主要有厚生年金基金和适格退职年金(2012年3月将被废除)，原则上，设立这种制度的企业的职工全员加入。作为公共年金制度的补充，企业年金在一定程度上保障了雇员退休后较为富裕的老年生活。个人年金主要是指个人购买保险、储蓄等。

除了以上制度，日本还从1991年起设立了国民年金基金，以扩充国民年金第一号被保险者的老后资金设计、缩小年金差距。20岁以上60岁以下、在日本拥有居住权的所有居民都必须加入。

如何查退休工资

日本遗族年金可以拿152万日元。

没有固定金额因为每个人的计算基数不同，通常情况下日本男人逝世妻子有年金，这个年金叫做遗族年金。

日本年金制度

日本年金制度是日本长期发展并在第二次世界大战之后逐渐确立起来的养老制度，日本年金制度分为公的年金即公共年金和私的年金两种。

日本的公共年金制度是包括自营业者和无工作者，在内所有国民都加入国民年金制度，享受基础年金的国民皆年金的框架，公共年金是指国民年金厚生年金和共济年金平成27年十月起共济年金一元化归为厚生年金。

国民年金就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度也被称为基础年金。根据法律这些国民都有支付保险费的义务。

参加国民年金的对象主要有三类第一号被保险者为自营业者农业人员学生等，第二号为加入厚生年金的私营企业职工加入共济年金的公务员等，第三号被保险者的配偶20岁以上60岁以下年收入不满130万日元者作为第三号被保险者无须交纳保险费。

很急！算是倾我所有分数了！关于领事馆的流程，办理周期和价格。

查退休工资怎么查如下：

1、拨打12333转人工服务，然后报号码和姓名最好再报社保卡的个人编号，就可以查询了。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人和密码(密码是你的社保证编号或者出生年月)，即可查询本人参保信息以及社保缴纳明细。

以下是企业职工养老保险计算公式：基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%。

在韩国留学生保险查询

自己去办的韩国双认证的话加上路费差不多300左右一份，韩国是分领区的，你要先办好相关的公证书。

韩国驻华使馆认证一般需要5-7个工作日左右。

1、需1份复印件。 2、苏、浙、沪、皖地区出具的文书送驻上海总领馆认证。 3、黑、吉、辽地区出具的文书送驻沈阳总领馆认证。 4、山东省地区出具的文书送驻青岛总领馆认证。 5、豫、湘、鄂、赣地区出具的文书送驻武汉总领馆认证。 6、韩国公民结婚认证、申请“国民年金”的公证书需当事人自送使馆。 7、办理签证的无犯罪记录证明只需办理外交部单认证。

温馨提示：因驻华使馆收费标准、相关要求及时间时有调整，请当事人以使馆实际收费标准、办理要求和时间为准，

日本国民年金不交影响签证吗

去韩国留学需要办理保险吗?

国民年金

一、简介

国民年金是因年老、伤残或死亡收入减少后支付一定薪金以保障收入的社会保险之一，支付的年金薪金包括老龄年金（在年老无法从事收入活动时支付）、遗属年金（收入主要来源者死亡后为了维持生计的支付）和伤残年金（患病或受伤，完全治愈后仍留下身体或精神伤残时的补偿）等补助金。从而促进生活稳定，增进国民。

二、领取方法

若外国人符合老龄年金、遗属年金和伤残年金的领取条件，根据国民年金法，可享受与本国人同等的年金待遇。

原则上社会保障协定或互惠原则的非签署国的国民回原国时，不能领取一次性返还金，但2007年5月11日后加入国民年金的研修就业（E-8）、非专门就业（E-9）和访问就业（H-2）签证持有者，可领取一次性返还金。

注：若外国人以回本国的理由申请一次性返还金，能证明2007年8月29日后处境事实,可领取一次性返还金（若能提交飞机票等可证明1个月内的出境资料，出境前可申请一次性返还金）。

1.确认返还与否

2.到国民年金管理公团各分公司申请

提交材料:申请书、护照、本人存折、飞机票(可证明1个月内出境的事实)

3.韩国户头的汇款期间为1周，海外户头的汇款期间为1个月

4.一次性返还金计算方法：国民年金（员工+雇主的捐款）+利息(5)在国民年金管理公团各分公司进行确认程序

注：若当事人居住海外，可通过代理人领取的方法或邮政申请。但确认方法均有所不同。

医疗保险

一、简介

在韩国加入医疗保险未必是义务，但外国人参加职业活动时，必须加入医疗保险。若外国人出境超过1个月以上，国民健康保险公团收到出入境管理事务所的通知后，将自动解除医疗保险。

二、保险费

月薪×保险费率（5.08%），总保险费应由雇主和劳动者各承担50%。

三、医疗保险范围

1.医疗治疗:疾病、伤残、预防、诊断、治疗、康复、分娩、死亡等。

2.医疗检查:为预防疾病、保持健康，每2年进行1次健康检查。体力劳动者须每年进行健康检查。

雇用保险

一、简介

雇用保险是一种社会保障保险。失业保险的目的是一旦失业时可以保障基本生活，还能保障重新就业。并且与雇用稳定事业或就业能力事业等劳动市场积极联系，促进有关事业。

二、对象及申请方法

1998年10月1日起，有1人以上员工的雇主必须加入雇用保险。

A.不须参保的对象

针对公司规模及其行业特色进行考虑，判断为对员工难以管理的行业如下。

1.农业、林业、渔业和业不属于法人公司，而全职员工数不到4人的雇主。

2.总施工费用低于劳动部所规定金额（以2004年为准20,000,000韩元）的建设施工或总面积低于200平方米建筑物的修理施工。

3.家庭服务业,

B.可以申请雇用保险的外国劳动者

1.有资格在韩国就业的外国人，或持有短期劳动者、教授、产业研修生和居住签证者。2.在上述未提到的外国劳动者不属于雇用保险对象。

*通过投资移民取得韩国F2身份的居民，在韩国居住满3个月，便可以申请此保险。

工伤保险

一、简介

工伤保险是一种义务保险。根据劳动基准法，将保障工伤劳动者及其家属的生活。从雇主征收保险费后，劳动者遭遇预想不到的事故时，代替雇主给受害者或死亡者家属提供适当的补偿。目前的工伤保险范围扩大到新的产业疾病、加班和工作压力等。

二、参保资格及申请程序

2000年7月1日起，有1人以上员工的公司须加入工伤保险。

A.不须参保的对象

1.农业、林业、渔业和业等（伐木业除外），雇用员工不到5人的雇主（但5人以下的法人公司须参保）。

2.未持建设业许可证者在建造建筑物或进行大规模装潢工程的情况时，总面积低于3303.家庭服务业

B.可以申请雇用保险的外国劳动者

1.与韩国公司或雇主签订合同后，提供劳动服务而获得固定收入的外国劳动者，可享受与韩国劳动者同等的保险待遇。若雇主已申请工伤保险，外国人也同样有资格领取。

2.没有适当的签证，在韩国FFA提供劳动的外国劳动者也可纳入工伤保险的范围，不论是否有签证，都可享受工伤保险。

三、申请程序

1.为领取工伤保险金，首先要向劳动公团申请，在申请书上除申请者的陈述外，还应有目击者对事实的陈述。此外，还须提交申请书、雇主确认书和医生诊断书。

2.劳动公团收到申请书后，对申请人、见证人和雇主进行审核，根据调查结果，劳动公团有可能要求更多的证据资料和申请资料。所有的文件和调查程序结束后，劳动公团将决定申请人是否属于工伤保险支付对象。

3.劳动者死亡时，其家属申请丧礼费和遗属工资。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

日本平均每人每年交多少保险费

首先鄙视所有说必须要交的。如果不懂的就别乱回答。

学生,在日本的不需要交年金,全日本通用。不要来说什么你交年金少回头还要补,或者是领退休金少,你在中国也一样养老金交的少就退休金少。愿意给小日本贡献是你情愿的事,我更宁愿回国多补交点养老金。还有什么说回国年金退还的。你交一万退你8000难道你觉得赚了8000?不应该是亏了2000么?所以从一开始就别交,除非你就是愿意觉得交一万退8000很香。

已就职需要交,如果不想交在你入职的时候就不要去市役所办理年金。经营管理需要交,年龄达到国内退休年龄的,开具国内退休证明,可以不用交。

所以给出结论:只要你拿着学生证,就去市役所告诉他,我要减免。100%免除。不给免除的你扇他,让他拿出来条文条款,当着你的面念一下。

国民健康保险:如果年收入(有税务申告的)超过103万。保险费从基础价格翻三倍,比如说你之前1900,直接给你涨到5700以上很正常。

但是,这个可以申请减免。减免的方式:拿着你的离职书,到市役所保险窗口说你没有工作了,已经吃土了,即可减免。

上面提到的重点是“税务申告”。

也就是说每年的4月左右,需要你到税务局做个人申告,目前也可以在网上自己做个人申告,个人申告的好处是保险费不会被脑残公务员强行算高价,你年末交的「源泉所得税」会有一部分返还。所以需要准备好存折。

以后谁要再问就这篇丢给他。

此处补充说明:市税也可以不交。打工工资不超过103万不需要交任何市税。具体劳驾了解一下勤劳学生控除制度。

另外关于交税上也多看看“中日租税条约第21条”。

愿意给小日本贡献税收是你们的事。但是连法律法规都不懂的,就别瞎凑热闹热心误导

你如果已经取得日本的居住权，则可以直接申请参加日本养老保险的。

日本1959年颁布《国民年金法》，1985年建立双层养老保险制度，即第一层次覆盖所有公民的国民年金制度（又称基础年金），20岁以上60岁以下的在日本拥有居住权的所有居民都必须参加。第二层次是与就业收入相关联的雇员年金制度，按照加入者职业的不同又可称为厚生年金和共济年金，其中5人以上私营企业职工的年金称为厚生年金；国家公务员、地方公务员、公营企业职工、农林鱼团体雇员、私立学校教职员工各有专门的年金，统称为共济年金。厚生年金和共济年金领取者的待遇由统一标准的基础年金部分和与收入关联的报酬年金部分组成。因此，加入厚生年金和共济年金这两种年金的职工自然加入国民年金，其基础年金部分实际上就是国民年金，报酬年金部分则按照加入者保险费缴纳的多寡来决定保险金数额。

国民年金的资金来源于从雇员年金缴费中转出的部分和的补助，其中的补助约占国民年金开支的三分之一，主要来自财税收入。雇员年金的资金来源于雇员和雇主（或）的缴费。

目前，"国民养老金保险"的投保者每月交纳1．33万日元的保险费，而"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者由用人单位代交相当于其工资13．8％的保险费，其中一半从投保者的工资中扣除。投保者投保满25年，就有资格在65岁以后领取养老金。"国民养老金保险"的投保者每月可领到6．6万日元，"厚生养老金保险"和"共济养老金保险"的投保者原则上是根据交纳保险费的多少领取养老金，目前每人每月平均可领到23．3万日元，相当于日本一般职员平均实得工资的59．3％。